Ce mardi 6 Octobre 2020, une fois encore la DFCG Féminin Rhône Alpes nous a réuni et a su nous fédérer autour d’une réflexion sur le leadership de demain. Organisé par Corinne Escot Pionnin, membre du bureau et animatrice du réseau, c’est atelier était ouvert à tous. Il a permis de croiser nos regards de DAF avec celui des DRH (représentés par des membres de l’ANDRH).
La raison d’être de la DFCG Féminin tourne autour de 3 axes :

• Promouvoir la place des femmes dans les Directions financières,
• Renforcer la mixité, facteur de valeur ajoutée et de performance dans les entreprises et les organisations économiques,
• Etre un Espace-Ressource pour les adhérentes de la DFCG, ouvert sur les réseaux féminins, nourri par les valeurs de la DFCG

C’est sur ce 3ème axe que nous avons toutes et tous œuvré à travers cet atelier au format adapté à notre situation sanitaire. Nous avons su démontrer une fois de plus notre agilité et notre capacité à travailler en intelligence collective à travers des salles virtuelles, permettant à des petits groupes composés de DAF et de DRH de réfléchir sur l’émergence d’un nouveau leadership.

38 participants se sont réunis et ont co-construits une vision globale sur la question « Comment faciliter en entreprise l’émergence d’un nouveau leadership ? », ceci sous la coupe du cabinet HM Consulting.

Un atelier énergisant et bienveillant, qui nous a permis de nous ouvrir sur des réflexions en intégrant les doutes et la peur du changement, mais aussi sur la créativité et l’agilité qui guideront nos nouveaux modes de travail, tout en conservant nos valeurs et notre raison d’être.

Puis en salle pleinière nous avons échangé notre vision globale par groupe. Le nuage de mot qui est sorti de notre inclusion est représentatif de cette vision positive et de cette énergie que nous insuffle notre réseau Féminin en s’ouvrant au monde et aux différences.

Catherine  FOURNOL, DAF en temps partagé témoigne de son expérience : « Pour ma part,  j’ai découvert une nouvelle vision de la peur du changement, qui sera dorénavant à intégrer dans les accompagnements que je réalise à travers mes missions ».

Posté le 6 octobre 2020 par Catherine FOURNOL