Créée en 2011 et dirigée par Catherine FOURNOL, avec plus de 25 ans d'expérience en finance et gestion, CERAFIN accompagne les dirigeants de la région Auvergne Rhône Alpes en tant que Directeur Administratif & Financier (DAF) externalisé :
A temps partagé -
S'inscrit sur des missions d'accompagnement réguliers. C'est l’opportunité pour une entreprise d’accéder aux compétences d’un professionnel expérimenté quelques jours par mois, adaptable en fonction des besoins. La mission s’inscrit dans la durée afin d'accompagner le dirigeant dans sa stratégie de développement et son pilotage opérationnel.
En management de transition -
Permet de confier provisoirement la direction d'un service ou d'une organisation à un dirigeant opérationnel externe, généralement pour amorcer un projet de transformation ou accompagner une période de changement. La mission s'inscrit sur une durée limitée.
Le statut de DAF externe, et le temps partagé, me permettent de conserver l’objectivité et la prise de recul nécessaires à l’analyse des situations, ceci tout au long de la mission. L’indépendance permet également de gagner plus facilement la confiance des collaborateurs.
Ma valeur ajoutée repose sur le partage d'outils, d'expériences et de solutions entre pairs, sans cesse enrichis par l'animation de mon réseau de professionnels expérimentés.
Ma méthode de travail vous permet de vous reposer en toute confiance sur mon expertise technique et managériale, et ma capacité d'apadation, acquises avec plus de 25 ans d'expérience dans le métier de la finance et gestion des entreprises, et développées auprès de plus de 50 clients depuis la création de CERAFIN. La diversité des domaines d'activités et les différentes tailles d'entreprise entretiennent ma polyvalence.
Mes missions s'inscrivent dans la continuité grâce au réseau DFCG DAF TP et complétées par un écosystème de DRH et DSI.
Audit et Diagnostic de l'organisation et du système d'information.
Proposition et élaboration d'un plan d'action.
Mise en œuvre opérationnelle du plan d'action.
Transmission des compétences pour rendre l’entreprise autonome sur son pilotage financier et managérial.
Suivi du bon fonctionnement des process et de leurs évolutions.
25 ans
d'expérience
Réseau Un écosystème DAF, DRH, DSI
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